{"id":3552,"date":"2022-08-08T17:17:22","date_gmt":"2022-08-08T15:17:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actoria.ch\/\/?p=3552"},"modified":"2026-04-27T10:05:03","modified_gmt":"2026-04-27T08:05:03","slug":"infografik-zur-unternehmensuebertragung-in-der-schweiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actoria.com\/ch-de\/infografik-zur-unternehmensuebertragung-in-der-schweiz\/","title":{"rendered":"Sie\n m\u00f6chten ein Unternehmen in der Schweiz \u00fcbernehmen – hier sind 6 Profile von\n Abtretenden"},"content":{"rendered":"


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Infografik zur Unternehmens\u00fcbertragung in der Schweiz<\/h1>
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Comment r\u00e9ussir sa succession d’entreprise en Suisse ?<\/span>
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Diese Infografik erkl\u00e4rt Ihnen auf spielerische Weise die Schritte zu einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge in der Schweiz. Wenn Sie diesem Prozess folgen, sollte es Ihnen gelingen, Ihr Ziel nach der \u00dcbergabe zu erreichen.<\/p>\n

F\u00fcr eine erfolgreiche Nachfolge ist es wichtig, dass Sie einen Aktionsplan aufstellen. Dieser Plan ist von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich, da kein Unternehmen dem anderen gleicht. Behalten Sie diesen Aktionsplan im Hinterkopf und halten Sie sich immer an diese Schritte, dann sollte Ihre Nachfolge gut verlaufen.<\/p>\n

Jeder dieser Schritte ist wichtig, von der Entscheidungsfindung \u00fcber die Vorbereitung des Verkaufs, die Pr\u00e4sentation Ihres Unternehmens auf dem Markt, die Suche und Auswahl von Nachfolgern, die Verhandlungen und schlie\u00dflich die Vertragsphase, damit Sie sich endlich auf Ihr neues Leben einlassen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Es gibt viele Gr\u00fcnde, warum Sie sich f\u00fcr eine Ausreise entscheiden k\u00f6nnen, darunter :<\/p>\n

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  • Ich f\u00fchre mein Unternehmen nicht mehr mit Freude<\/li>\n
  • Ich m\u00f6chte mehr Zeit mit anderen Aktivit\u00e4ten verbringen<\/li>\n
  • Ich m\u00f6chte mich nicht mehr an der Entwicklung des Unternehmens beteiligen.<\/li>\n<\/ul>\n

    Wichtig zu wissen ist, warum Sie einen Nachfolger suchen werden, und nicht, wie. Sie werden Ihr Ziel nicht erreichen, wenn Sie nicht eine tiefe Motivation haben, Ihr Unternehmen zu \u00fcbergeben.<\/p>\n

    Verbringen Sie die n\u00f6tige Zeit und gewinnen Sie Abstand, um Ihre Entscheidung zu treffen, indem Sie nicht z\u00f6gern, sich mit anderen Personen, anderen Unternehmern, die vielleicht schon denselben Weg gegangen sind, \u00fcber Ihr Projekt auszutauschen.<\/p>\n

    Wenn Sie sich an dieses Raster halten, sollte Ihre Unternehmensnachfolge gelingen<\/p>\n<\/div><\/section><\/p>\n

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