{"id":1390,"date":"2015-05-11T17:32:40","date_gmt":"2015-05-11T17:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/actoria.com\/ch-it\/\/?page_id=1390"},"modified":"2022-08-12T17:46:57","modified_gmt":"2022-08-12T15:46:57","slug":"sviluppo-del-gruppo-actoria","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/actoria.com\/ch-it\/organizzazione\/sviluppo-del-gruppo-actoria\/","title":{"rendered":"Sviluppo del Gruppo Actoria"},"content":{"rendered":"<div id='av_section_1'  class='avia-section main_color avia-section-default avia-no-border-styling  avia-full-stretch avia-bg-style-fixed  avia-builder-el-0  el_before_av_one_full  avia-builder-el-first  header_page_section_title_wrapper  av-arrow-down-section av-minimum-height av-minimum-height-custom  container_wrap sidebar_right' style='background-repeat: no-repeat; background-image: url(https:\/\/actoria.com\/ch-it\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/shutterstock-433567450-1500x1001.jpg);background-attachment: fixed; background-position: center center;  '  data-section-bg-repeat='stretch'><div class='container' style='height:660px'><main  role=\"main\" itemprop=\"mainContentOfPage\"  class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-1390'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class='flex_column_table av-equal-height-column-flextable -flextable' ><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_table_cell av-equal-height-column av-align-bottom av-zero-column-padding first  avia-builder-el-1  avia-builder-el-no-sibling  header_page_section_title \" style='border-radius:0px; ' id=\"header_page_section_title\" ><p><br \/>\n<div  style='padding-bottom:5px; margin:0 0 0 0; color:#ffffff;' class='av-special-heading av-special-heading-h1 custom-color-heading   avia-builder-el-3  el_after_av_codeblock  avia-builder-el-last  '><h1 class='av-special-heading-tag '  itemprop=\"headline\"  >Sviluppo del Gruppo Actoria<\/h1><div class='special-heading-border'><div class='special-heading-inner-border' style='border-color:#ffffff'><\/div><\/div><\/div><\/p><\/div><\/div><!--close column table wrapper. Autoclose: 1 -->\n<\/div><\/div><\/main><!-- close content main element --><\/div><div class='av-extra-border-element border-extra-arrow-down'><div class='av-extra-border-outer'><div class='av-extra-border-inner'  style='background-color:#ffffff;' ><\/div><\/div><\/div><\/div><div id='after_section_1'  class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right' style=' '  ><div class='container' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-1390'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  avia-builder-el-4  el_after_av_section  el_before_av_one_full  avia-builder-el-first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"margin_title\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Il Gruppo Actoria cerca futuri partner associati e consulenti senior con esperienza in fusioni e acquisizioni.<\/strong><\/h2>\n<p>Actoria \u00e8 un gruppo di societ\u00e0 che da oltre 20 anni concentra la propria attivit\u00e0 sulle consulenze in materia di fusioni e acquisizioni, trasmissione, acquisizioni di aziende e per lo sviluppo strategico delle imprese (Joint venture, MBO, fusioni, alleanze, ecc.).<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  avia-builder-el-6  el_after_av_one_full  el_before_av_one_full  column-top-margin\" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><div id=\"attachment_14550\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-14550\" class=\"wp-image-14550 size-medium\" title=\"Sviluppo del Gruppo Actoria, trasmissioni d'impresa in Svizzera\" src=\"https:\/\/actoria.com\/ch-it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/shutterstock_1098057284-300x126.jpg\" alt=\"Sviluppo del Gruppo Actoria, trasmissioni d'impresa in Svizzera\" width=\"300\" height=\"126\" \/><p id=\"caption-attachment-14550\" class=\"wp-caption-text\">Sviluppo del Gruppo Actoria, trasmissioni d&#8217;impresa in Svizzera<\/p><\/div>\n<p>L&#8217;offerta del Gruppo Actoria si fonda su alcune costanti specifiche per questioni di sviluppo, trasmissioni, acquisizioni di societ\u00e0 o aperture di capitale.<\/p>\n<p>La strategia legata alla cessione e allo sviluppo di un&#8217;impresa non pu\u00f2 essere correttamente gestita all&#8217;interno dell&#8217;azienda stessa e deve situarsi in un punto di vista esterno: dato il forte impatto emotivo per il dirigente d&#8217;azienda, quest&#8217;ultimo non si prende il tempo di analizzare l&#8217;insieme di tutte le conseguenze dell&#8217;operazione per lui, la sua famiglia, la sua azienda e il suo personale. Troppo spesso si butta a capofitto nella ricerca di un acquirente o di un investitore. Anche se si prende il tempo di soppesare l&#8217;impatto della transazione, manca della padronanza su strumenti e tecniche per trasferire con successo un&#8217;impresa o raccogliere dei fondi.<\/p>\n<p>L&#8217;imprenditore \u00e8 spesso concentrato sulla gestione della propria attivit\u00e0 e sottovaluta il tempo necessario per preparare e concretizzare un trasferimento d&#8217;impresa.<\/p>\n<p>La mancanza di competenze interne in una PMI per un trasferimento d&#8217;azienda di successo o uno sviluppo esterno \u00e8 un forte handicap per il successo dell&#8217;operazione.<\/p>\n<p>La procrastinazione: di fronte alla difficolt\u00e0 del compito, molti dirigenti d&#8217;azienda rinunciano al processo o si impegnano con un pessimo tempismo (finestra di opportunit\u00e0 favorevole).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sulla base della propria esperienza il Gruppo Actoria afferma invece che:<\/p>\n<ul>\n<li>il successo di un trasferimento d&#8217;impresa o di uno sviluppo esterno \u00e8 pi\u00f9 una questione di metodo che di mercato. Le crisi economiche hanno in realt\u00e0 un impatto molto limitato se l&#8217;azienda prepara la sua presentazione al mercato;<\/li>\n<li>si pu\u00f2 applicare un piano d&#8217;azione in 7 fasi che aumenta notevolmente il successo di un trasferimento d&#8217;impresa o di uno sviluppo esterno.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Questo &#8220;metodo in 7 fasi&#8221;, unito a strumenti efficaci come un portfolio di diversi acquirenti e investitori internazionali:<\/p>\n<ul>\n<li>permette di trovare l&#8217;acquirente giusto che sia capace di sostituire il manager uscente;<\/li>\n<li>riduce la lunghezza delle trattative sul prezzo di vendita o sull&#8217;investimento;<\/li>\n<li>garantisce la riservatezza del progetto nei confronti di dipendenti, clienti e fornitori fino al momento ritenuto opportuno dal direttore dell&#8217;azienda.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/div><div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  avia-builder-el-8  el_after_av_one_full  el_before_av_postcontent  avia-builder-el-last  column-top-margin\" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section \"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock  '   itemprop=\"text\" ><h2 class=\"margin_title\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Posizionamento e differenziazione<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Actoria interviene in tutte le fasi della trasmissione di un&#8217;azienda o di un&#8217;operazione d&#8217;investimento.<\/p>\n<ul>\n<li>Pensionamento. Il dirigente dell&#8217;azienda ha lavorato tutta la vita alla sua attivit\u00e0 e si rende conto che non ha pi\u00f9 le stesse energie. Questa \u00e8 un&#8217;opportunit\u00e0 per riflettere sul passaggio di testimone.<\/li>\n<li>Cambio di attivit\u00e0. Il dirigente dell&#8217;azienda ha l&#8217;impressione di aver fatto tutto il possibile nella sua carriera. Potrebbero voler iniziare una nuova attivit\u00e0. Oppure ha l&#8217;impressione di non essere l&#8217;uomo giusto al posto giusto per la crescita aziendale, desidera cambiare zona o paese.<\/li>\n<li>Problemi di salute. Da qualche tempo la salute dell&#8217;imprenditore \u00e8 peggiorata. Ha perso prestanza fisica e questo inizia ad avere un impatto negativo sulla gestione dell&#8217;attivit\u00e0. Capisce che deve fare una scelta.<\/li>\n<li>Gestione aziendale. Il manager ha l&#8217;impressione di non avere pi\u00f9 idee per far crescere il proprio business. \u00c8 preso dalla vita quotidiana e non ricava pi\u00f9 piacere dalla gestione del business. Deve trovare un partner di investimento o cedere.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Interveniamo affiancando il dirigente:<\/h3>\n<ul>\n<li>In primis, supportandolo nella stesura del proprio progetto nella sua interezza per quanto riguarda l&#8217;impatto sull&#8217;attivit\u00e0, la vita privata e familiare, la situazione fiscale e il regime pensionistico. Si tratta di supportarlo nell&#8217;analisi della situazione della sua azienda, degli obiettivi, delle motivazioni e dei bisogni focalizzandosi sulle problematiche e ponendo le giuste domande .<\/li>\n<li>Poi nella stipula di un capitolato su misura adattato ai suoi obiettivi privati, strategici, finanziari, patrimoniali e fiscali.<\/li>\n<li>In seguito nella realizzazione del piano d&#8217;azione tenendo in conto costantemente le specifiche definite all&#8217;inizio.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un mandato di cessione di azienda o una consulenza per lo sviluppo affidato ad Actoria in regime di semi-esclusivit\u00e0 o in esclusiva totale garantisce l&#8217;attuazione delle migliori specifiche e quindi di un piano d&#8217;azione per raggiungere gli obiettivi pi\u00f9 personalizzati e intimi del responsabile dell&#8217;azienda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Actoria si pone nella posizione di un vero collaboratore fidato del manager e ogni azienda \u00e8 rappresentata da un consulente della rete Actoria come se questa azienda gli appartenesse.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il coinvolgimento e l&#8217;impegno di ogni consulente \u00e8 quindi totale durante l&#8217;intero processo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Non prendiamo in carico mandati o missioni delle quali non siamo convinti del successo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I nostri rigorosi criteri di selezione dei clienti ci garantiscono di presentare ad acquirenti e investitori societ\u00e0 ben gestite che possono essere finanziate in periodi da 5 a 7 anni, in particolare tramite <em>leveraged buyout<\/em> (LBO).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La nostra costante attenzione alla soddisfazione del cliente ci porta a lasciargli la libert\u00e0 di affidarci una missione dalla A alla Z o di chiederci di intervenire &#8220;\u00e0 la carte&#8221; su determinate fasi dell&#8217;operazione.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">L&#8217;esperienza multisettoriale della rete Actoria ci permette di intervenire in tutti i settori:<\/h3>\n<ul>\n<li>Servizi<\/li>\n<li>Alta tecnologia<\/li>\n<li>Agroalimentare<\/li>\n<li>Industria<\/li>\n<li>Comunicazione<\/li>\n<li>Costruzione<\/li>\n<li>Materie prime<\/li>\n<li>Prodotti chimici<\/li>\n<li>Lusso<\/li>\n<li>Cosmetici<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le nostre numerose referenze attestano l&#8217;alto valore aggiunto fornito dai nostri interventi: i nostri valori di integrit\u00e0, impegno, adattabilit\u00e0, pragmatismo, responsabilit\u00e0 e audacia consentono ai nostri clienti di raggiungere gli obiettivi inizialmente ritenuti irraggiungibili, di trovare l&#8217;acquirente\/investitore\/partner\u00a0 ideale per lasciare serenamente la propria attivit\u00e0, assicurandosi sulle conseguenze dell&#8217;operazione in termini di patrimonio e dei propri progetti post-operativi.<\/p>\n<p><strong><em>Contatta l&#8217;area di sviluppo della sede internazionale del Gruppo in Svizzera (HQ): <a href=\"mailto:rh@actoria.com\">rh@actoria.com<\/a>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<div id=\"gtx-trans\" style=\"position: absolute; left: 895px; top: 1461.58px;\">\n<div class=\"gtx-trans-icon\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div>[av_section min_height='' min_height_pc='25' min_height_px='500px' padding='huge' shadow='no-border-styling' bottom_border='no-border-styling' bottom_border_diagonal_color='#333333' bottom_border_diagonal_direction='' bottom_border_style='' margin='aviaTBmargin' custom_margin='50px' custom_margin_sync='true' custom_arrow_bg='' color='alternate_color' background='bg_color' custom_bg='' background_gradient_color1='' background_gradient_color2='' background_gradient_direction='vertical' src='https:\/\/actoria.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/actoria-transmission-entreprise-2.jpg' attachment='7691' attachment_size='full' attach='parallax' position='top left' repeat='stretch' video='' video_ratio='16:9' 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title='Con un fatturato da 1 a 100 milioni' custom_title='#ff3d3d' link='' linktarget='' av_uid='av-d56udq']\r\n[\/av_headline_rotator]\r\n\r\n[\/av_one_half][av_one_half min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' row_boxshadow='' row_boxshadow_color='' row_boxshadow_width='10' link='' linktarget='' link_hover='' title_attr='' alt_attr='' padding='0px' highlight='' highlight_size='' border='' border_color='' radius='0px' column_boxshadow='' column_boxshadow_color='' column_boxshadow_width='10' background='bg_color' background_color='' background_gradient_color1='' background_gradient_color2='' background_gradient_direction='vertical' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat' animation='' mobile_breaking='' mobile_display='' av_uid='av-l9wtny']\r\n\r\n[av_textblock size='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' font_color='' color='' id='' custom_class='' av_uid='av-k2aokny5' 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