Eine Unternehmensnachfolge beginnt mit einem klaren Suchprofil
Welcher Käufer passt zu Ihrem Unternehmen und zu Ihren Zielen? Bei einer Unternehmensübertragung sind neben dem Preis auch der Zeitplan, die Finanzierung und die zukünftige Rolle des bisherigen Eigentümers zu klären. Die Suche nach einem Übernehmer sollte auf diesen Anforderungen aufbauen.
Ziele und Ausgangslage klären
Besprechen Sie zunächst, was Sie übertragen möchten, wann die Übergabe erfolgen soll und welche Bedingungen für Sie wesentlich sind. Bereiten Sie die Informationen vor, die ein Interessent zur Beurteilung des Unternehmens benötigt. Dazu gehören die Geschäftstätigkeit, die finanzielle Entwicklung und die organisatorische Ausgangslage.
Interessenten prüfen und Gespräche vorbereiten
Ein geeignetes Suchprofil erleichtert die Beurteilung möglicher Übernehmer. Prüfen Sie deren Interessen, Erfahrung und finanzielle Möglichkeiten. Vereinbaren Sie vor der Weitergabe vertraulicher Unterlagen die Bedingungen des Informationsaustauschs. Vertiefte Prüfung, Bewertung und Verhandlung sind eigene Schritte und ersetzen einander nicht.
Den Umfang der Beratung festlegen
Actoria berät bei Unternehmensverkäufen, Übernahmen und Unternehmensentwicklung. Welche Aufgaben Actoria in Ihrem Projekt übernimmt, wird anhand Ihrer Ausgangslage und der vereinbarten Leistungen festgelegt. Eine erste Besprechung dient dazu, Ziele, offene Fragen und die nächsten Schritte zu klären.
Weitere Informationen: M&A-Beratung und Unternehmensentwicklung. Für Fragen zu Ihrem Vorhaben nutzen Sie die Kontaktseite von Actoria.