Messaggio del Presidente

Nel Gruppo Actoria, che abbiamo fondato quasi 20 anni fa, vogliamo fare le cose in modo unico e con una visione innovativa. Questo è il nostro modo di innovare, collaborare, operare e creare valore sia per chi vende che per chi acquista un’azienda. È radicato nei nostri valori fondamentali.

Di conseguenza, la nostra visione di un mercato etico nella trasmissione  di azienda si riflette in tutti i livelli: dalla gestione dei nostri incarichi e dal servizio personalizzato ai nostri clienti, al consolidamento del nostro marchio e della nostra reputazione o al rispetto costante della riservatezza.

Al centro del nostro Codice di condotta aziendale, si trovano i nostri sette valori fondamentali e invariabili: la creazione di valore per i nostri clienti, l’eccellenza dei membri del network, il know-how, l’integrità, la responsabilità, l’audacia e la creatività. Il Codice di Condotta Aziendale comprende anche i “Principi di condotta” che definiscono come possiamo rispettare pienamente i nostri valori e adempiere agli obblighi che ognuno di noi deve comprendere e seguire per mantenere un ambiente di lavoro etico.

La posta in gioco, in un mondo sempre più frenetico, è alta. L’uberizzazione dell’economia, che punta alla disintermediazione dei servizi, la digitalizzazione, l’automazione dei processi, i Big Data, l’intelligenza artificiale e le blockchain sono tutte nuove sfide che dobbiamo affrontare con il duplice obiettivo di rispettare i nostri valori fondamentali e di rispondere più efficacemente alle aspettative dei nostri clienti.

Queste sfide richiedono il meglio da ognuno di noi, ogni giorno e in tutto ciò che facciamo. Apprezzo l’impegno dei consulenti del Gruppo Actoria per rispettare il nostro Codice di condotta aziendale e i valori fondamentali che contraddistinguono Actoria.

Fabrice Lange

Presidente

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