
Trasmettere un’azienda alla propria famiglia in Svizzera a titolo gratuito

Cedere un’azienda alla propria famiglia, trasferimento di aziende in Svizzera
Generalmente, la cessione gratuita di un’impresa alla propria famiglia permette di effettuare una trasmissione familiare di un’impresa per un importo inferiore a quello di un trasferimento a titolo oneroso. Prima si fa questa donazione, più è interessante ai fini fiscali.
Quando si tratta di trasferire un’azienda gratuitamente, ci sono diverse possibilità tra le quali il dirigente dovrà scegliere. In effetti, il trasferimento gratuito di un’azienda non è fiscalmente indolore e devono essere pagare varie imposte, ma la pressione fiscale è più o meno importante a seconda della situazione e a seconda della nazione. Ogni caso deve essere considerato a sè stante. In ogni modo, è opportuno agire per tempo.
Tutte le donazioni sono soggette a un regime fiscale “generico” che si applica indipendentemente dal tipo di donazione, ma ognuna beneficia anche di disposizioni speciali.
Le tasse sono dovute, sotto forma di tasse di trasferimento che sono ridotte secondo l’età del donatore. Inoltre, ci possono essere delle detrazioni che portano a una riduzione della base imponibile nel caso di un impegno collettivo e individuale a mantenere le azioni.
Un’esenzione dall’imposta sulle plusvalenze è possibile quando il trasferimento dell’impresa familiare (o dei suoi beni) non supera un certo importo.
Trasferimento di un’impresa alla propria famiglia in Svizzera a titolo oneroso
La valutazione dell’azienda durante la fase di trasferimento è difficile da effettuare da parte del proprietario stesso, che tenderà sempre a vedere solo le qualità e i punti di forza della sua azienda. Un consulente esterno è spesso nella posizione migliore per offrire una valutazione obiettiva della situazione attuale dell’azienda e delle sue possibilità.
Accordi legali e fiscali: Molti accordi più o meno complessi sono possibili al momento di trasferire un’impresa familiare. Nel contesto di una successione familiare, alcune disposizioni sono particolarmente vantaggiose, come l’OBO (vedi: sezione del sito web) e la creazione di una società di holding per l’acquisizione. La scelta del set-up deve essere fatta in collaborazione con specialisti in questo tipo di operazioni, come commercialisti, avvocati, consulenti, ecc.
Ottimizzazione fiscale: Nel contesto in cui si vuole trasferire una società a titolo oneroso, il cedente deve prestare particolare attenzione alla tassazione che gli sarà imposta. Si consiglia vivamente di rivolgersi a un professionista del settore per ottimizzare lo smaltimento fiscale della vostra PMI e beneficiare di un regime vantaggioso.
Il più delle volte è vantaggioso per il cedente e il beneficiario di utilizzare al meglio i due metodi di trasferimento combinando abilmente la donazione e la vendita, permettendo loro di beneficiare dei vantaggi fiscali associati a ciascun metodo di trasferimento di un’impresa.
Actoria ha una vasta esperienza in tutti gli aspetti finanziari, giuridici e tecnici della successione aziendale e offre una gamma di servizi su misura per le esigenze delle successioni familiari. Gli esperti di Actoria assistono la coppia cedente/acquisitore familiare in tutte le fasi del trasferimento dell’impresa familiare, dalla preparazione al supporto post-successione.
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Actoria mi ha permesso di diagnosticare rapidamente le disfunzioni nei processi della nostra azienda, di proporre ottimizzazioni e di implementarle. Actoria ci ha anche accompagnato con successo in tutte le fasi del progetto di cessione della nostra società a un gruppo del nostro settore: preparazione della mia società, identificazione dei partner per l’acquisizione, negoziazione fino all’entrata del partner nel capitale. Actoria ci ha portato la sua esperienza nella negoziazione e ci ha trovato un buon partner.
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Assumere Actoria ha fatto la differenza nel raggiungere il mio obiettivo iniziale e passare alla mia prossima sfida professionale. Vendere una società come AMR in questo mercato non era un compito facile. Actoria ha dimostrato perseveranza nell’identificare gli acquirenti giusti con la conoscenza del mio settore per sviluppare ulteriormente la mia attività, e ha fornito consigli professionali durante tutto il processo.
Il processo di vendita dell’azienda è stato un viaggio molto lungo e difficile. Il supporto professionale di Actoria ha reso questo sforzo molto più facile. Vorrei ringraziare in particolare i consulenti in Svizzera e in Francia per la loro collaborazione molto efficace. I vostri consulenti hanno trovato soluzioni creative durante i negoziati per superare efficacemente gli ostacoli significativi al fine di concludere l’accordo. La loro esperienza, conoscenza e professionalità hanno contribuito al successo di questa transazione.
Il Gruppo in sintesi:
Ogni anno 60 missioni di successo con 20 partner e consulenti senior Su aziende da 5 a 100 dipendenti Con un fatturato da 1 a 100 milioni
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