
Come pilastro dell’economia svizzera, la successione di un’impresa familiare è una questione chiave nel paese. Il nostro consiglio per la vostra successione.

Successione di un’impresa familiare, trasferimento di società in Svizzera, Ticino e Italia
In Svizzera, si stima che le imprese familiari impieghino 4 dipendenti su 10. Anche se sono raramente menzionati nei media, giocano un ruolo essenziale nella salute economica del paese. La successione di un’impresa familiare è un importante investimento nel futuro. Deve essere considerato con la massima serietà.
Successione di imprese familiari in Svizzera, Ticino e Italia
Secondo uno studio condotto da Credit Suisse, il 99% delle aziende svizzere sono PMI. Di questi, ¾ sono imprese familiari. Si tratta di 375.000 imprese familiari, che impiegano 1,6 milioni di persone o il 41% della forza lavoro. Inoltre, si stima che le imprese familiari abbiano prestazioni migliori, con una crescita e una redditività superiori alla media nazionale. Un’impresa familiare è un’azienda che è interamente di proprietà della famiglia fondatrice. La cerchia è piuttosto piccola: coniugi, genitori, figli, fratelli e sorelle.
La successione di un’impresa familiare contribuisce così a mantenere l’attrattiva e il dinamismo della Svizzera. Tuttavia, sono scarsamente rappresentati nei settori in crescita della sanità, dell’informatica e dei servizi alle imprese. Il motivo? La successione di un’impresa familiare è di scarso interesse per i figli quando subentrano. La società si sta aprendo a nuovi modelli nella scelta di un acquirente, con un trasferimento a dipendenti o investitori stranieri.
Impresa familiare: un’opportunità per le donne
Va notato che le famiglie partecipano alle attività dell’azienda principalmente sotto forma di azioni del capitale sociale.
- Nel 55% dei casi, l’azienda è effettivamente gestita da membri della famiglia.
- Solo nel 48% dei casi i membri della famiglia partecipano al consiglio di amministrazione.
- Le donne rappresentano solo il 23% dei manager delle PMI.
- In un’impresa familiare, tuttavia, questa cifra sale all’80%!
Il desiderio di assicurare la successione di un’impresa familiare è tanto più forte se genitori e figli possiedono l’impresa insieme. Lo stesso vale per la presenza di fratelli e sorelle. Pertanto, preferiscono un trasferimento sotto forma di un Family Buy Out FBO.
Qualunque sia la forma della vostra impresa, se state pensando di trasferire la vostra impresa familiare, affidatevi ai consulenti di Actoria Suisse, specialisti nella trasmissione di imprese da oltre 20 anni.
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Un team di esperti al vostro servizio
Hanno avuto fiducia in noi
Actoria mi ha permesso di diagnosticare rapidamente le disfunzioni nei processi della nostra azienda, di proporre ottimizzazioni e di implementarle. Actoria ci ha anche accompagnato con successo in tutte le fasi del progetto di cessione della nostra società a un gruppo del nostro settore: preparazione della mia società, identificazione dei partner per l’acquisizione, negoziazione fino all’entrata del partner nel capitale. Actoria ci ha portato la sua esperienza nella negoziazione e ci ha trovato un buon partner.
Avevamo una relativa fretta di trovare una soluzione perché la mia salute si stava deteriorando rapidamente. Il consulente di Actoria mi ha permesso di realizzare con successo il progetto di vendita della mia azienda. La sua azione è stata preponderante nel portare a termine con successo questo delicato progetto perché coinvolgeva tutte le nostre attività quotidiane. Questo progetto mi stava a cuore e stava diventando sempre più necessario. L’impulso dato da Actoria è stato decisivo per la sua realizzazione.
In primo luogo, Actoria ha effettuato una diagnosi efficace dei punti di forza e di debolezza della nostra azienda e poi ha proposto di tenerne conto nella nostra gestione al fine di aumentare il valore della nostra azienda. Actoria ha condotto questo progetto con tutto il mio team di gestione, il che ci ha permesso di coinvolgere tutto il personale operativo e di mettere in atto rapidamente una soluzione per entrare nel capitale di un investitore, completato dall’ingresso di alcuni dirigenti della mia azienda e di una banca.
Non potrei essere più contento del risultato, ma sono particolarmente soddisfatto della mia decisione di lavorare con Actoria. L’obiettivo raggiunto è stato il risultato diretto del duro lavoro e della sofisticata professionalità di Actoria sulla mia attività. Dal nostro primo incontro fino al processo di due diligence, tutte le fasi del trasferimento, le transazioni legali e finanziarie sono state gestite dal team di Actoria. Le loro abilità erano ancora più evidenti quando le complessità di questa transazione erano al loro apice.
Assumere Actoria ha fatto la differenza nel raggiungere il mio obiettivo iniziale e passare alla mia prossima sfida professionale. Vendere una società come AMR in questo mercato non era un compito facile. Actoria ha dimostrato perseveranza nell’identificare gli acquirenti giusti con la conoscenza del mio settore per sviluppare ulteriormente la mia attività, e ha fornito consigli professionali durante tutto il processo.
Il processo di vendita dell’azienda è stato un viaggio molto lungo e difficile. Il supporto professionale di Actoria ha reso questo sforzo molto più facile. Vorrei ringraziare in particolare i consulenti in Svizzera e in Francia per la loro collaborazione molto efficace. I vostri consulenti hanno trovato soluzioni creative durante i negoziati per superare efficacemente gli ostacoli significativi al fine di concludere l’accordo. La loro esperienza, conoscenza e professionalità hanno contribuito al successo di questa transazione.
Il Gruppo in sintesi:
Ogni anno 60 missioni di successo con 20 partner e consulenti senior Su aziende da 5 a 100 dipendenti Con un fatturato da 1 a 100 milioni
Siamo presenti in numerosi paesi d’Europa e Africa per raggiungere acquirenti/investitori stranieri:
La questione della vendita di un’azienda svizzera si pone prima o poi. Come posso trovare l’acquirente giusto in Svizzera? Come posso trasferire con successo la mia azienda in Svizzera? Quando si vuole passare il testimone a un successore, un acquirente o un investitore, i termini utilizzati sono diversi: passaggio di proprietà di un’azienda svizzera, vendita di un’azienda svizzera, vendita di un’azienda svizzera, vendita di una PMI svizzera. Qualunque siano i termini utilizzati per la vendita della vostra azienda svizzera, potete mettere la vostra azienda su una lista di aziende in vendita Svizzera, una borsa d’affari, o chiedere la consulenza di un fusacq, uno specialista nel trasferimento di imprese svizzere. Con lui si può pensare al miglior acquirente: famiglia, dipendente, fondo di investimento, acquirente esterno. A volte sarà in grado di suggerire altre soluzioni come una fusione o un’alleanza con un’altra azienda svizzera.
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